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国有企业经营者薪酬激励问题-基于某国有企业案例研究.pdf
厦门大学硕士学位论文国有企业经营者薪酬激励问题—基于某国有企业案例研究姓名：林杨申请学位级别：硕士专业：会计学指导教师：陈少华20080401摘要随着市场经济的不断完善以及经济全球化的影响，我国固有企
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(企业管理专业论文)国有企业经营者激励约束机制研究.pdf
（企业管理专业论文）国有企业经营者激励约束机制研究激励,研究,论文,约束机制,专业论文,管理专业,企业研究,约束制度,企业管理,激励机制
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我国企业经营者"年薪制"问题研究.pdf
号：2003211025吉林大学博士学位论文 2分类号：F275密级：内部 我国企业经营者“年薪制”问题研究 AnnualSalary System” 称：政治经济学论文答辩日期：二八年六月五日 授予
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企业经营者经济责任审计评价方法研究.pdf
提要企业经济责任审计是指审计部门对企业经营者任职期间所在企业的资产、负债、损益情况的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应当负有的经济责任所进行的审计监督、见证和评价的活动，是在企业财务收支审计的基
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国有企业经营者最优报酬激励机制之研究.pdf
国有企业经营者最优报酬激励机制之研究，国有企业经营者最优报酬激励机制之研究，国有企业经营者最优报酬激励机制之研究，
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企业经营者视角的宏观分析.pdf
TALKS18 宏源证券，房四海；2009-8-26 特别备注：本文，是2005 年给清华大学EDP 核心课程写的讲义，完成日期2005 年9月；后来，作为清华大学继续教育学院EDP 项目核心教材的一
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企业经营者素质.ppt
我国国有企业的领导体制厂长负责制企业党组织职工代表大会中心______基础政治核心充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。（三个重要角色）企业经营者要正确
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企业经营者的素质.ppt
1．知识目标通过教学使学生把握作为企业的经营者应具备的素质，懂得企业的经营者必须树立良好的企业信誉和企业形象。2.能力目标教育学生为将来从事企业经营作好准备。教学重、难点企业必须具有良好的信誉和形象教
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企业经营者的素质.ppt
高一高一《《经济常识 经济常识》》第三课第二节 第三课第二节市教研室 市教研室 二十年来，为全球的用户提供了数亿台产品，在美国、意大利等国都建有分厂。•是中国第一个上1000亿元的企业，是世界500强
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企业经营者的素质.ppt
企业经营者的素质
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