企业战略与人力资源规划

人力资源战略是企业发展战略的重要组成部分，它是根据企业总体发展战略的要求，对未来变化中人力资源的供给和需求进行预测，对现有人力资源存量进行分析与规划，制定相应的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保企业人力资源在数量和质量上的需求，使企业和个人获得长远利益的一项企业管理活动